POLITYKA OCHRONY DZIECI PRZED KRZYWDZENIEM
W KLUBIE MŁODZIEŻOWYM PROWADZONYM PRZEZ STOWARZYSZENIE MO:ST

 Preambuła

Zasadą obowiązującą w Klubie Młodzieżowym prowadzonym przez Stowarzyszenie MO:ST, ul. Popiełuszki 27, 63-100 Śrem jest podejmowanie działań mających na celu ochronę godności dziecka i poszanowanie jego praw dla jego dobra oraz w jego najlepszym interesie. Każda osoba będąca pracownikiem i współpracująca z Klubem Młodzieżowym (instruktor, opiekun, animator) zobowiązana jest dbać o prawidłowy rozwój dzieci i przestrzegać zarządzeń i procedur określonych w niniejszym dokumencie.

Klub Młodzieżowy, realizując te cele, działa w ramach obowiązującego prawa, przepisów wewnętrznych oraz własnych kompetencji.

Wszędzie w niniejszym dokumencie, gdzie mowa o klubie młodzieżowym, należy przez to rozumieć Klub Młodzieżowy prowadzony przez Stowarzyszenie MO:ST z siedzibą w Śremie, przy ul. ks. Jerzego Popiełuszki 27

Osobą reprezentującą Stowarzyszenie MO:ST w sprawach związanych z realizacją niniejszej Polityki jest Maciej Fabisiak.

Objaśnienia terminów

§ 1

  1. Pracownikiem i osobą współpracującą są instruktorzy, opiekunowie, animatorzy oraz każda inna osoba, która jest osobą zatrudnioną przez Klub Młodzieżowy na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy wolontariatu przez Stowarzyszenie MO:ST, ul. Popiełuszki 27, 63-100 Śrem.
  2. Dzieckiem jest każda osoba do ukończenia 18 roku życia.
  3. Opiekunem dziecka jest osoba uprawniona do reprezentacji dziecka, w szczególności jego rodzic lub opiekun prawny. W myśl niniejszego dokumentu opiekunem jest również rodzic zastępczy.
  4. Zgoda rodzica dziecka oznacza zgodę co najmniej jednego z rodziców dziecka. Jednak w przypadku braku porozumienia między rodzicami dziecka należy poinformować rodziców o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinno-opiekuńczy.
  5. Przez krzywdzenie dziecka należy rozumieć popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkodę dziecka przez jakąkolwiek osobę, lub zagrożenie dobra dziecka, w tym jego zaniedbywanie.
  6. Dane osobowe dziecka to wszelkie informacje umożliwiające identyfikację dziecka.
  7. Krzywdzeniem jest:
  8. Przemoc fizyczna – jest to celowe uszkodzenie ciała, zadawanie bólu lub groźba uszkodzenia ciała. Skutkiem przemocy fizycznej mogą być złamania, siniaki, rany cięte, poparzenia, obrażenia wewnętrzne.
  9. Przemoc emocjonalna – to powtarzające się poniżanie, upokarzanie i ośmieszanie dziecka, wciąganie dziecka w konflikt osób dorosłych, manipulowanie nim, brak odpowiedniego wsparcia, uwagi, stawianie dziecku wymagań i oczekiwań, którym nie jest ono w stanie sprostać.
  10. Przemoc seksualna – to angażowanie dziecka w aktywność seksualną przez osobę dorosłą. Wykorzystywanie seksualne odnosi się do zachowań z kontaktem fizycznym (np. dotykanie dziecka, współżycie z dzieckiem) oraz zachowania bez kontaktu fizycznego (np. pokazywanie dziecku materiałów pornograficznych, podglądanie, ekshibicjonizm). Przemoc ta może być jednorazowym incydentem lub powtarzać się przez dłuższy czas.
  11. Zaniedbywanie – to niezaspokajanie podstawowych potrzeb materialnych i emocjonalnych dziecka przez rodzica lub opiekuna prawnego, nie zapewnienie mu bezpieczeństwa, odpowiedniego jedzenia, ubrań, schronienia, opieki medycznej, brak nadzoru w czasie wolnym oraz odpowiedniej opieki podczas wypełniania obowiązku szkolnego.
  • Odpowiedzialnym za Politykę ochrony dzieci przed krzywdzeniem jest Maciej Fabisiak reprezentujący Stowarzyszenie MO:ST sprawujący nadzór nad realizacją Polityki ochrony dzieci przed krzywdzeniem w miejscu działania klubu oraz w miejscu realizacji jego działań statutowych.

Rozpoznawanie i reagowanie na czynniki ryzyka krzywdzenia dzieci

§ 2

  1. Pracownicy oraz osoby współpracujące z Klubem Młodzieżowym posiadają wiedzę i w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na czynniki ryzyka krzywdzenia dzieci.
  2. W przypadku zidentyfikowania czynników ryzyka Pracownicy oraz osoby współpracujące z Klubem Młodzieżowym  podejmują rozmowę z rodzicami, przekazując informacje na temat dostępnej oferty wsparcia i motywując ich do szukania pomocy.
  3. Pracownicy oraz osoby współpracujące z Klubem Młodzieżowym  monitorują sytuację i dobrostan dziecka. Wszyscy przestrzegają ustalonych zasad bezpiecznych relacji z dziećmi.

Procedury interwencji w przypadku krzywdzenia dziecka

§ 3

W przypadku zauważenia przez pracownika oraz osobę współpracujące z Klubem Młodzieżowym lub inną osobę, że dziecko jest krzywdzone, osoba ta ma obowiązek sporządzenia notatki służbowej i przekazania uzyskanej informacji Maciejowi Fabisiak – reprezentant Stowarzyszenia MO:ST. Podczas nieobecności osobą zastępującą jest Katarzyna Łeńska-Szewczak.

W przypadku krzywdzenia dziecka w Klubie Młodzieżowym przez pracownika oraz osobę współpracującą z Klubem Młodzieżowym lub inną osobę

  1. Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak wzywa osobę, którą podejrzewa się o krzywdzenie i informuje ją o podejrzeniu.
  2. W celu wyjaśnienia prawdziwości faktów, sporządza opis zaistniałej sytuacji i z rozmowy, zapewniając pełną dyskrecję osobie zgłaszającej, sporządza notatkę służbową (zał. Nr 1):
  3. z dzieckiem
  4. ze zgłaszającym fakt krzywdzenia dziecka
  5. z podejrzanym o krzywdzenie Jeżeli stan dziecka wskazuje, że wystąpiło uszkodzenie ciała, potrzebuje pomocy lekarskiej, pracownik, osoba współpracująca z klubem Młodzieżowym lub Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak. decyduje o wezwaniu lekarza.
  6. W sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia dziecka pracownik, osoba współpracująca z klubem Młodzieżowym lub Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak wzywa odpowiednie instytucje (Pogotowie Ratunkowe lub Policję).
  7. Dalszy tok postępowania leży w kompetencji instytucji wskazanych w punkcie poprzedzającym.
  8. Wszystkie osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych przyjęły informację o krzywdzeniu dziecka lub informacje z tym związane, są zobowiązane do zachowania tych informacji w tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych. 

W przypadku krzywdzenia dziecka  poza Klubem przez opiekuna lub inną osobę

  1. Jeżeli rodzice są osobami podejrzanymi o stosowanie przemocy, Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak z rozmowy z dzieckiem sporządza notatkę służbową (zał. Nr 1).
  2. Składa zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa do prokuratury w każdej sytuacji, kiedy dziecko jest ofiarą przestępstwa a sprawcą przemocy jest rodzic.
  3. Jeżeli stan dziecka wskazuje, że wystąpiło uszkodzenie ciała, potrzebuje pomocy lekarskiej, pracownik, osoba współpracująca z klubem Młodzieżowym lub Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak decyduje o wezwaniu lekarza.
  4. W sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia dziecka pracownik, osoba współpracująca z klubem Młodzieżowym lub Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak wzywa odpowiednie instytucje (Pogotowie Ratunkowe i Policję).
  5. Dalszy tok postępowania leży w kompetencji instytucji wskazanych w punkcie poprzedzającym.
  6. Wszystkie osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych przyjęły informację o krzywdzeniu dziecka lub informacje z tym związane, są zobowiązane do zachowania tych informacji w tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych. 

Procedura postępowania w przypadku krzywdzenia dziecka przez rówieśników

§ 4

  1. Osoba podejrzewająca krzywdzenie dziecka przez rówieśnika/rówieśników lub osoba, która uzyskała o powyższym informacje, przekazuje uzyskaną informację do Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak.
  2. Jeśli sprawca przemocy rówieśniczej dopuścił się czynu karalnego/zabronionego przez prawo, interwencja zależna jest od wieku sprawcy.
  3. W sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia dziecka wynikającego przez krzywdzenie dziecka przez rówieśnika/rówieśników, pracownik, osoba współpracująca z klubem Młodzieżowym lub Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak wzywa odpowiednie instytucje (Pogotowie Ratunkowe i/lub Policję).

Zasady ochrony danych osobowych dziecka

§ 5

  1. Dane osobowe dziecka podlegają ochronie na zasadach określonych w Ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
  2. Klub Młodzieżowy zapewnia standardy ochrony danych osobowych dzieci zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  3. Pracownicy oraz osoby współpracujące z Klubem Młodzieżowym mają obowiązek zachowania w tajemnicy danych osobowych, które przetwarzają, oraz zachowania w tajemnicy sposobów zabezpieczenia danych osobowych przed nieuprawnionym dostępem.
  4. Dane osobowe dziecka są udostępniane wyłącznie osobom i podmiotom uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów.

Pracownicy oraz osoby współpracujące mogą wykorzystać informacje o dziecku w celach szkoleniowych lub edukacyjnych wyłącznie z zachowaniem anonimowości dziecka oraz w sposób uniemożliwiający identyfikację dziecka.

§ 6

  1. Pracownicy oraz osoby współpracujące, nie udostępniają przedstawicielom mediów informacji o dziecku ani jego opiekunie.
  2. Pracownicy oraz osoby współpracujące, w wyjątkowych i uzasadnionych sytuacjach, mogą skontaktować się z opiekunem dziecka i zapytać go o zgodę na podanie jego danych kontaktowych przedstawicielom mediów. W przypadku wyrażenia pisemnej zgody, pracownik placówki podaje przedstawicielowi mediów dane kontaktowe do opiekuna dziecka.
  3. Pracownicy oraz osoby współpracujące nie kontaktują przedstawicieli mediów z dziećmi.
  4. Pracownicy oraz osoby współpracujące, nie wypowiadają się w kontakcie z przedstawicielami mediów o sprawie dziecka lub jego opiekuna.
  5. Pracownicy oraz osoby współpracujące, w wyjątkowych i uzasadnionych sytuacjach, mogą się wypowiedzieć w kontakcie z przedstawicielami mediów o sprawie dziecka lub jego opiekuna – po wyrażeniu pisemnej zgody przez opiekuna dziecka.

§ 7

  1. W celu realizacji materiału medialnego można udostępnić mediom wybrane pomieszczenia placówki. Decyzję w sprawie udostępnienia pomieszczenia podejmuje Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak.
  2. Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak, podejmując decyzję, o której mowa w punkcie poprzedzającym, poleca przygotować wybrane pomieszczenie w celu realizacji materiału medialnego w taki sposób, by uniemożliwić filmowanie przebywających na terenie placówki dzieci.
  3. Pracownicy oraz osoby współpracujące, a także każda osoba, która powzięła informację na temat naruszeń ochrony danych osobowych w Klubie Młodzieżowym, ma obowiązek zgłasza ten fakt do Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak.

Zasady ochrony wizerunku dziecka

§ 8

Placówka, uznając prawo dziecka do prywatności i ochrony dóbr osobistych, zapewnia ochronę wizerunku dziecka. Pracownicy Klubu Młodzieżowego przestrzegają wytycznych dotyczących utrwalania i publikowania wizerunku dziecka (zał. nr 2).

§ 9

  1. Pracownikom, instruktorom i opiekunom nie wolno umożliwiać przedstawicielom mediów utrwalania wizerunku dziecka (filmowanie, fotografowanie, nagrywanie głosu dziecka) na terenie placówki bez pisemnej zgody rodzica lub opiekuna prawnego dziecka.
  2. W celu uzyskania zgody, o której mowa powyżej, może skontaktować się z opiekunem dziecka i ustalić procedurę uzyskania zgody. Niedopuszczalne jest podanie przedstawicielowi mediów danych kontaktowych do opiekuna dziecka – bez wiedzy i zgody tego opiekuna.
  3. Jeżeli wizerunek dziecka stanowi jedynie szczegół całości, takiej jak: zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza, zgoda rodzica lub opiekuna prawnego na utrwalanie wizerunku dziecka nie jest wymagana.

§ 10

  1. Upublicznienie przez pracownika, instruktora lub opiekuna wizerunku dziecka utrwalonego w jakiejkolwiek formie (fotografia, nagranie audio-wideo) wymaga pisemnej zgody rodzica lub opiekuna prawnego dziecka.
  2. Pisemna zgoda, o której mowa w ust. 1, zostaje dokonana w formie oświadczenia, po rozpoczęciu przez dziecko zajęć w placówce. Zgoda ta może być wycofana w każdym momencie.
  3. Pracownicy oraz osoby współpracujące, a także każda osoba, która powzięła informację na temat naruszeń ochrony wizerunku dziecka w Klubie Młodzieżowym, zgłasza ten fakt do Maciej Fabisiak lub Katarzyna Łeńska-Szewczak.

Zasady bezpiecznych relacji z dzieckiem

§ 11

  1. W relacji z dzieckiem dorosły kieruje się postawą szacunku i troski o dziecko.
  2. Pracownicy, instruktorzy i opiekunowie podejmują działania wychowawcze mające na celu kształtowanie prawidłowych postaw, wyrażanie emocji w sposób niekrzywdzący innych, niwelowanie zachowań agresywnych, promowanie kultury osobistej i innych wzorowych zachowań.
  3. Zwracając się do dziecka niedopuszczalne jest używanie agresji słownej, np. wyzywanie, ośmieszanie, osądzanie, wytykanie słabości i niepełnosprawności dziecka, krzyk.
  4. W sytuacji konfliktu z dzieckiem osobie dorosłej nie wolno okazywać zachowań agresywnych, tj. : szarpanie, popychanie, uderzanie.
  5. W przypadku zagrożenia zdrowia lub życia dziecka, uzasadnione jest użycie siły w celu przerwania niebezpiecznej czynności lub sytuacji.
  6. W sytuacji zadaniowej pracownicy, instruktorzy i opiekunowie nie hamują aktywności dziecka poprzez: krytykowanie, poniżanie, obojętność, wyręczanie, niekonsekwencję.
  7. Dorosły przestrzega zasady równego traktowania uczestników (np. pobłażanie dobrze zachowującym się i zwracanie uwagi dzieciom sprawiającym trudności wychowawcze).
  8. Dorośli pomagają dzieciom w czynnościach samoobsługowych w zależności od potrzeb dziecka i uzgodnień z rodzicami.
  9. Podczas czynności higienicznych i pielęgnacyjnych (np. przy dzieciach niepełnosprawnych) osobą pomagającą powinna być osoba dorosła tej samej płci co dziecko. Zakres czynności ustala się z rodzicami dziecka.
  10. Bezpośredni kontakt z dzieckiem oparty jest na poszanowaniu intymności dziecka.
  11. Nie wskazane jest utrzymywanie kontaktów poza klubowych z dzieckiem z wykorzystaniem prywatnego telefonu, poczty elektronicznej, portali społecznościowych itp.
  12. Kontakt z dzieckiem powinien odbywać się wyłącznie w godzinach pracy oraz działalności klubu Młodzieżowego i dotyczyć wykonywania celów statutowych klubu.
  13. Jeśli zachodzi konieczność spotkania z dzieckiem poza godzinami pracy, pracownik lub osoba współpracująca ma obowiązek poinformować o tym Macieja Fabisiak, a rodzice/opiekunowie prawni dzieci muszą wyrazić zgodę na taki kontakt.
  14. Nie wolno przewozić dziecka prywatnym środkiem transportu. W sytuacjach szczególnych decyzję podejmuje rodzic/opiekun prawny.
  15. Utrzymywanie relacji towarzyskich lub rodzinnych (jeśli dziecko i rodzice/ opiekunowie dziecka są osobami bliskimi wobec pracownika lub osoby współpracującej) wymaga zachowania poufności wszelkich informacji dotyczących innych dzieci, ich rodziców oraz opiekunów
  16. Pracownicy oraz osoby współpracujące, a także każda osoba, która powzięła informację na temat naruszeń zasad bezpiecznych relacji z dzieckiem w Klubie Młodzieżowym, zgłasza ten fakt do Macieja Fabisiak

Monitoring stosowania Polityki

§ 12

  1. Odpowiedzialnym za Politykę Ochrony Dzieci w Klubie Młodzieżowym jest Maciej Fabisiak, ul. Bzowa 12
  2. Maciej Fabisiak jest odpowiedzialny za monitorowanie realizacji Polityki, za reagowanie na sygnały naruszenia Polityki oraz za proponowanie zmian w Polityce.
  3. Maciej Fabisiak przeprowadza wśród pracowników oraz osób współpracujących przynajmniej raz w roku kalendarzowym, ankietę monitorującą poziom realizacji Polityki. Wzór ankiety stanowi załącznik nr 3 do niniejszej Polityki.
  4. W ankiecie można proponować zmiany Polityki oraz wskazywać naruszenia Polityki.
  5. Maciej Fabisiak wprowadza do Polityki niezbędne zmiany i ogłasza nowe brzmienie Polityki
  6. W ramach stosowania niniejszej Polityki, pracowników oraz osoby współpracujące zobowiązuje się do:
  7. zapoznania się ze standardami działalności klubu Młodzieżowego;
  8. zapoznania się z treścią niniejszej Polityki;

przedstawienia przed dopuszczeniem do pracy, zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajowości.

Przepisy końcowe

§ 13

  1. Polityka wchodzi w życie z dniem jej ogłoszenia.
  2. Ogłoszenie następuje w sposób dostępny dla pracowników oraz osoby współpracujące w szczególności poprzez umieszczenie w miejscu ogłoszeń oraz poprzez przesłanie jej tekstu drogą elektroniczną.
  3. Zapisy zawarte w dokumencie Polityki obowiązują wszystkich, a znajomość jej treści potwierdzają własnoręcznym podpisem.
  4. Polityka ochrony dzieci jest udostępniona rodzicom.
  5. Wszyscy pracownicy i współpracujący z Klubem Młodzieżowym posiadają zaświadczenie lub oświadczenie o niekaralności. (zał. nr 4).

Załącznik nr 1 do Polityki ochrony dzieci

NOTATKA SŁUŻBOWA

Dotyczy uczestnika………………………………………………………………………………………………..(imię, nazwisko).

W dniu………………….o godzinie……………… pełniąc pracę w charakterze……………………………(wymienić funkcję), otrzymałem(am) następujące informacje/zauważyłem(am) następujące objawy*, na podstawie których można podejrzewać krzywdzenie dziecka:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Zgłaszającym(ymi) był(li)………………………………………………………………………………………………………………..

Świadkiem(ami) zdarzenia/informacji był(li)………………………………………………………………………………….

Podjąłem(am) następujące działania:……………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Notatkę przekazałem(am)…………………………………………………………………………………………………(komu),

w dniu…………………………….o godzinie……………….

Inne ważne informacje………………………………………………………………………………………………………………….

Śrem, dnia…………………….. Czytelny podpis………………………………………

*właściwe podkreślić

Załącznik nr 2 do Polityki ochrony dzieci

WYTYCZNE DLA OSÓB WYKONUJĄCYCH FOTOGRAFIE NA POTRZEBY Klubu Młodzieżowego/ FACEBOOK

WYTYCZNE DOTYCZĄCE UTRWALANIA WIZERUNKU DZIECKA (ZDJĘCIA, FILMY)

  • Wszystkie dzieci muszą być ubrane.
  • Zarejestrowane obrazy powinny się koncentrować na czynnościach wykonywanych przez dzieci i w miarę możliwości przedstawiać grupy dzieci, a nie pojedyncze osoby.
  • Upewnij się, że fotograf lub osoba filmująca nie spędza czasu z dziećmi ani nie ma do nich dostępu bez nadzoru.
  • Wszelkie podejrzenia i problemy dotyczące nieodpowiednich wizerunków dzieci należy zgłaszać i rejestrować, podobnie jak inne niepokojące sygnały, dotyczące zagrożenia bezpieczeństwa dzieci.

WYTYCZNE DLA OSÓB PUBLIKUJĄCYCH INFORMACJE NA POTRZEBY Klubu Młodzieżowego/FACEBOOKU

WYTYCZNE DOTYCZĄCE PUBLIKOWANIA WIZERUNKÓW DZIECI

  • Używaj tylko imion dzieci; nie ujawniaj zbyt wielu szczegółów dotyczących ich miejsca zamieszkania czy zainteresowań.
  • Zapytaj dziecko o zgodę na wykorzystanie jego wizerunku.
  • Jeśli to możliwe, poproś o zgodę rodziców/opiekunów dziecka i poinformuj wszystkich zainteresowanych o tym, gdzie i w jaki sposób zamierzasz wykorzystać wizerunek dziecka.
  • Staraj się wykorzystywać obrazy pokazujące szeroki przekrój dzieci – chłopców i dziewczęta, dzieci w różnym wieku, o różnych uzdolnieniach, stopniu sprawności i reprezentujące różne grupy etniczne.
  • Poproś specjalistów o radę w sprawie zamieszczenia obrazów dzieci na stronie internetowej – zarezerwuj czas na obróbkę zdjęć przed zamieszczeniem ich na stronie internetowej. Jeśli filmy wideo pochodzą z serwera Twojej organizacji, to materiał ten może być pobierany, dlatego zaleca się korzystanie z niezależnego serwera.

(Na podstawie wytycznych Departamentu Ochrony Dzieci EFA, dotyczących wykorzystywania wizerunków dzieci poniżej osiemnastego roku życia.

Załącznik nr 3 do Polityki ochrony dzieci

ANKIETA MONITORUJĄCA REALIZACJĘ POLITYKI OCHRONY DZIECI

Czy znasz dokument Polityka ochrony dzieci?  TAK/ NIE

Czy zapoznałeś się z treścią tego dokumentu?  TAK/ NIE

Czy stosujesz w swojej pracy Politykę ochrony dzieci?  TAK/ NIE

Czy w Twoim miejscu pracy według Twojej oceny przestrzegana jest Polityka

ochrony dzieci?  TAK/ NIE

Czy zaobserwowałeś naruszenie Polityki w swoim miejscu pracy?  TAK/ NIE

Czy masz jakieś uwagi/poprawki do Polityki? Jakie?

………………………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………………………..

Jakie punkty/zagadnienia należałoby do niej włączyć? Dlaczego? Jakie regulacje

proponujesz?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Czy jakieś punkty/zagadnienia należałoby usunąć? Jakie? Dlaczego?

………………………………………………………………………………………….…………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Załącznik nr 4 do Polityki ochrony dzieci

………………………………………                                                                                 Śrem, dnia………………………

Imię i nazwisko

………………………………………

stanowisko

OŚWIADCZENIE

Ja niżej podpisany, legitymujący się dowodem osobistym nr …………………………………………..

oświadczam, że nie byłem/łam skazany/a za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej, obyczajności i przestępstwa z użyciem przemocy i groźby bezprawnej na szkodę małoletniego. Nie toczy się też przeciwko mnie żadne postępowanie karne w tym zakresie.

……………….…………………………

                                                                                                                                               (podpis)

Pliki do pobrania:

Załącznik nr 1 do Polityki ochrony dzieci – NOTATKA SŁUŻBOWA

Załącznik nr 2 do Polityki ochrony dzieci – WYTYCZNE DLA OSÓB WYKONUJĄCYCH FOTOGRAFIE NA POTRZEBY Klubu Młodzieżowego

Załącznik nr 3 do Polityki ochrony dzieci – ANKIETA MONITORUJĄCA REALIZACJĘ POLITYKI OCHRONY DZIECI

Załącznik nr 4 do Polityki ochrony dzieci – OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI

Data publikacji: 22.05.2026 r.